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 2009微软亚洲硬件中心Microsoft
案例介绍:
   舞龙这个项目很多客户都曾采用,因其可充分调动全员参与、场面热烈组织实施的局限性又相对较小,即可得到客户的好评,又可以确保效果。
  相对而言,舞龙年会本身并不过分强调培训收益,而以营造体验、庆祝、联欢,同事可以起到增进沟通、增强信任、团队协作等效果,非常符合很多企业对于年会的期望,适用性比较普通。2009年微软亚洲硬件中心(MACH)组织260名员工,参与人员为全公司人员,会有一些外籍员工。客户此次的需求很明确。公司有自己的年会,本次年会就是一个继往开来的会议,既为新老员工提供了一个充分交流,熟悉的机会,也为接下来的工作打气加油。公司希望我们提供的活动能够体现出浓厚的名族特色,并要求喜庆、热烈。根据这个基本的需求,我们想到了舞龙这个项目,因为可以多人参与、场面火爆而自然成为整个活动的高潮。
案例适用性:
适用于100人以上的企业年会、经销大会等大型会议
适合以强烈振奋士气、继往开来、再创辉煌为目的的会议。
适合以消除陌生、促进参会成员之间的信任与融合为目的的会议;
适合以为参会成员留下难以磨灭的精彩回忆为目的的会议;

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